資格取得と転職方法
- 資格は大きく分けて、次のような三つの種類があります。
まず、国家資格になります。
これは、国が認めた資格であり、多くは専門の法律が制定されています。
試験概要なども、その法律に基づいて行われます。
次に、公的資格になります。
これは、国家機関、あるいは、地方公共団体などが認定している資格となっています。
公的機関そのものが運営していることもありますが、国家資格と同様、非営利団体が実際の運営などを行っているケースがあります。
最後に、民間資格になります。
ITなどでは、ベンダー資格などと呼ばれていますが、主に民間企業などが認定している資格になります。
以上が、資格の種類となっています。
一般的には、国家資格が最高峰であり、次に公的資格、そして、民間資格となっています。
では、これらの資格を取得すれば、転職に有利になるのでしょうか？
結論から言えば、それは否と言えるでしょう。
転職においては、資格は絶対条件ではなく、あくまで相対的な判断基準の一つとなり得るものです。
しかし、資格の中には、業務独占、あるいは、名称独占などがあります。
そういうものであれば、就業する職種も限られるため、有利というよりは、採用のための最低条件となるでしょう。